公司和員工是一個共同體，公司的成長依靠員工的努力來實現，而員工的個人價值需要依靠公司的發展來體現。公司給了我們最大的信任和發揮空間，那么我們就應該自覺地把個人的發展和公司的發展融為一體，時刻與公司的價值觀保持一致，與公司共同成長。
        如何與公司共成長，就我個人而言，我認為至少應從以下幾點做起：
1、認清自己
        要善于正視自己的缺點，及時改正錯誤，改變慵懶、散漫的工作習慣，培養勤奮、守時、謙虛的工作態度。
2、對工作、顧客充滿熱情
        有了工作熱情才會有工作成果，才能提高自己解決問題的能力�！邦櫩褪巧系邸�、“愛別人就等于是愛自己”， 正表明了公司和個人的成長，離不開廣大顧客的支持與幫助，因此我們應該熱心地服務好我們的顧客，及時地解決他們的燃眉之急，從而達到雙贏互惠的效果。
3、做好每一件事
        領導交代的每一件事，沒有大事與小事之分，但是要清晰地分為輕、重、緩、急，合理地分配時間，科學地統籌安排工作，在注重速度的同時，也要提高辦事效率，及時高效地完成工作任務。
4、主動承擔責任
        對于工作中的失誤，不要找借口推脫責任，逃避問題，要主動承認、及時解決，并總結經驗教訓。
5、制定目標激勵自己
        嚴格按照本部門目標責任書中的要求，協助部門經理作好自己份內的每一件事。
6、勤于思考
        思考是成長的惟一方法，面對問題要認真思考，在思考中得到成長，在思考中找到工作的方法，在思考中領悟工作的快樂，解決問題的能力也會在思考中得到進一步的提升。
7、積極參加團隊學習
        團隊學習對于企業與個人來說都是雙贏的選擇，也是雙贏性的結果。未來成功的企業必將是企業與員工共同學習、共同發展的學習型企業，只有這樣企業才能讓員工了解變革的必要性，同時員工也才能從思想上和行動上促使自己進行變革。
8、要善于改變和創新
        對自己的工作要精深地學習與孜孜不倦地研究，在原有知識的基礎上不斷地尋找新的方法，改進現有工作方式的不足和缺陷，精益求精。
9、善于利用網絡提升自己的工作效率
        要善于利用網絡提高自己的工作效率和工作效果，是因為在工作中每個人每天都會遇到很多自己不擅長，甚至不懂的工作，這時就需要利用網絡求助于專家，以便更好地解決問題。
        “不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江�！�，這句話表明任何事的成功都是一個循序漸進的過程，因此，只有不斷地努力與進步，才能跟得上公司的發展，才能做到與公司共同成長。

                                   法律事務部   趙靖

2012年6月1日