一個公司的成功意味著每個員工的成功，公司的命運就是我們每個員工的命運，她的發展與富強離不開我們每一位員工的貢獻與奮斗。在這度過的這些年里，我有幸目睹了公司的發展與壯大，我自己在這個過程中也獲得了許許多多新奇的感受。
一、學習方面
        記得剛來公司的時候，在辦公室里只是做一些接打電話、文字資料處理等瑣碎的事情，但是在這幾年里，我不斷的學習了資質管理、投標過程管理、企業相關人員證件的管理再到現在的招標過程控制。這讓我感覺到了像學校一樣學習的重要性。也讓我感受到了只要我努力付出，就一定給予相應的回報。
二、與公司存在的差距
        在工作的過程中，我也不免有些問題使我與公司的步伐有些差距。并且沒有滿足這個崗位應該有的能力，首先是考慮問題不夠全面，在工作中處理問題不夠周到，遇到困難的事情會有拖拉現象。比如：近段時間各級主管部門考察辦公場所時使我更清楚自己的缺點給工作帶來的麻煩，學習不夠認真，甚至不敢面對自己的缺點，認為自己一直做的很好，但是回想起與公司的一路風雨才發現這些問題才是我在工作上最大的拌腳石。
三、如何解決自身問題，提升自身能力
        作為一名公司中層人員首先要從自身做起，嚴于律已，敢于正視自己的缺點，及時改正并勇于承擔責任。對于在工作中出現的問題，我將從以下方面做起：
        首先提升自己的計劃能力
        不管執行任何工作任務都提前制定工作計劃，把各項工作按輕、重、緩急列出計劃表，要預先掌握關鍵性問題，不因瑣碎的工作，影響應該做的重要工作。掌握工作的全面性，做好溝通，避免工作中出現問題，其次提升自己的執行能力在日常工作中，對待每一項工作都應有強烈的主動意識，應該正視自己所面臨的困難，勇敢挑戰自己的弱點，增強危機意識，提升自己的工作質量。
        再就是提升自己的學習能力
        公司在不斷的壯大，發展想要跟上公司前進的步伐就必須靠個人自覺意識從實際工作中的困難學習，向同事優秀的學習，吸收知識理清工作思路和方法，除做好自己的本職工作外，還因虛心向周圍的領導和好的同事學習工作經驗，交流工作心得。在工作中不斷提高自己。
        在以后的工作當中我要認真負責、一絲不茍，對自己要嚴格要求，遵守公司的各項紀律，全力強化服務意識，提高防范風險能力，提升自我責任心，，不斷完善自身素質，提升工作質量和效益，爭取做到讓領導滿意的好員工。

                                        張偉偉

2012年6月1日